集團(tuán)要聞 | 開(kāi)門教育——航產(chǎn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入基層開(kāi)展調(diào)查研究
發(fā)布時(shí)間:2025-07-08 17:47:25 閱讀數(shù):1170深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái),山西航產(chǎn)集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)門教育,通過(guò)深入基層實(shí)地走訪調(diào)研、組織干部職工座談交流,在傾聽(tīng)民意、回應(yīng)關(guān)切、解決問(wèn)題中,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育見(jiàn)行見(jiàn)效、走深走實(shí)。

航產(chǎn)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳陽(yáng)調(diào)研
6月4日,航產(chǎn)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳陽(yáng)赴太原機(jī)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研。
調(diào)研期間,陳陽(yáng)聽(tīng)取了太原機(jī)場(chǎng)黨委工作情況匯報(bào),并與班子成員圍繞推進(jìn)機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了座談交流。隨后,陳陽(yáng)深入旅客服務(wù)部、安全檢查站等一線單位,與干部職工親切交流,詳細(xì)了解近年來(lái)集團(tuán)改革發(fā)展帶來(lái)的新變化、新感受。座談中,堅(jiān)持既帶著耳朵聽(tīng)基層最真實(shí)的聲音,又帶著眼睛看大家的精神狀態(tài),還帶著嘴巴講及時(shí)回應(yīng)大家關(guān)切。針對(duì)調(diào)研中大家反映的問(wèn)題和提出的建議,陳陽(yáng)指出,一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提升解決效能。既要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更要勇于解決問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提,解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。要抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以點(diǎn)帶面,通過(guò)解決一個(gè)具體問(wèn)題,推動(dòng)一類問(wèn)題的有效化解;二要不斷強(qiáng)化自我驅(qū)動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。集團(tuán)推行的“長(zhǎng)家匠”管理制度為全體干部職工搭建了職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)。全體干部職工要主動(dòng)自我加壓,在各自崗位上不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),在自我提升中做更好的自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集團(tuán)發(fā)展同頻共振;三要致力發(fā)展共享,凝聚奮進(jìn)力量。集團(tuán)的改革發(fā)展與每一位員工的成長(zhǎng)息息相關(guān)。當(dāng)前,開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是集團(tuán)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。堅(jiān)持開(kāi)門教育,要切實(shí)掌握并解決干部職工的“急難愁盼”問(wèn)題,用群眾的滿意度檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成果,確保集團(tuán)改革發(fā)展的紅利更好地惠及全體干部職工,不斷增強(qiáng)大家的幸福感和滿意度。

航產(chǎn)集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈勇調(diào)研
近日,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈勇先后赴呂梁機(jī)場(chǎng)和太原機(jī)場(chǎng)三期改擴(kuò)建工程現(xiàn)場(chǎng)指揮部調(diào)研指導(dǎo)工作。
在呂梁機(jī)場(chǎng),賈勇實(shí)地查看了排水系統(tǒng)及邊坡修復(fù)情況,并提出呂梁機(jī)場(chǎng)要保持對(duì)沉降引發(fā)各類病害的高頻次監(jiān)測(cè)和高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)作為核心安全風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)加以管控,堅(jiān)決確保機(jī)場(chǎng)持續(xù)滿足適航要求。調(diào)研期間,賈勇與呂梁機(jī)場(chǎng)職工代表進(jìn)行了深入座談。座談會(huì)上,職工代表圍繞安全生產(chǎn)、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言并提出多項(xiàng)合理化建議。賈勇強(qiáng)調(diào),基層是創(chuàng)新的沃土,基層員工的意見(jiàn)建議對(duì)于提高企業(yè)管理水平具有重要作用。他勉勵(lì)職工代表,要維護(hù)發(fā)展大局,提高工作站位,積極支持改革、投身改革,在自身成長(zhǎng)鍛煉中為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),并要求相關(guān)部門針對(duì)員工提出的意見(jiàn)建議,認(rèn)真制定改進(jìn)措施,明確完成時(shí)限,確保“件件有回音、事事有著落”。
在太原機(jī)場(chǎng)三期改擴(kuò)建項(xiàng)目飛行區(qū)工程施工現(xiàn)場(chǎng),賈勇詳細(xì)詢問(wèn)了工程建設(shè)進(jìn)展,實(shí)地查看新建排水、消防、供電、助航燈光等設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)建設(shè)情況,并要求擴(kuò)建指揮部要緊盯投運(yùn)節(jié)點(diǎn),壓實(shí)工作責(zé)任,優(yōu)化任務(wù)時(shí)序,嚴(yán)格按照行業(yè)有關(guān)要求,抓緊推進(jìn)開(kāi)航前各項(xiàng)驗(yàn)收審批工作,確保工程建設(shè)安全平穩(wěn),確保新建跑道如期投運(yùn)。